Introduction简介

美亚光电(股票代码: 002690)始创于1993年,2000年正式注册成立,是一家专注于光电智能识别装备研发制造的国家重点高新技术企业。公司于2008年布局高端医疗影像业务,2012年取得国内首个口腔CBCT产品CFDA认证,目前还研制出耳鼻部CBCT、口内扫描仪,布局了移动CT、手术机器人等产品;同时,致力于构建智能医疗影像云平台,努力打造数字化医疗新基建。核心产品口腔CBCT获评安徽省科学技术一等奖、世界制造业大会创新产品金奖,还取得欧盟CE认证以及澳大利亚TGA注册、日本市场准入许可等,销量累计突破10000台。

美亚光电高度重视科技创新,以全球视野谋划,构建了“以市场为导向、产学研用深度融合”的创新体系,建有国家认定企业技术中心、国家博士后科研工作站等国家级创新平台,拥有一支研发经验丰富、自主创新能力较强的专业研发队伍,2次荣获国家科技进步奖,多次荣获国家重点新产品、国家自主创新产品认证,主导、参与制定《口腔曲面体层X射线机专用技术》等4项国家和行业标准,承担国家重大科学仪器设备开发专项、国家863计划、国家重点研发计划等科技项目27项,累计申请专利700余项、其中授权专利500余项,2次荣获中国专利优秀奖,2次荣获安徽省专利金奖,通过知识产权管理体系认证,确保企业始终走在行业技术创新的前列。

美亚光电始终坚持“追求品质、服务客户”的核心价值观,致力于围绕性能、可靠性等关键指标,把产品做到极致,为客户创造价值。通过核心部件自主化、产品设计工程化、生产制造智能化以及经营管理精益化,积极推进制造转型升级,以实现产品质量提升、生产效率提升及资源消耗降低。2020年11月,美亚首座智能工厂投产,建筑面积近7万平方米,建有20多条先进的自动化、智能化生产线以及核心部件的无人车间,其中包括业界领先的口腔CBCT柔性自动化生产线;2022年,美亚智能涂装及钣金基地计划建成投产,总占地近100亩,将引入钣金柔性生产线、智能钣金柔性折弯中心、机器人激光焊接工作站、喷涂机器人以及涂装数字化管理系统等。未来,美亚光电的两座智能工厂还将致力于形成全面对接,逐步实现美亚产品从零部件生产到整机组装的标准化、智能化制造,大幅提升产品的制造工艺、质量及生产效率,做到无论一台还是一万台,产品品质始终如一,在全球高端市场竞争中充分展现中国制造的实力。

在快速发展的同时,美亚光电坚持积极履行社会责任,将绿色发展理念融入企业经营的各个环节,通过绿色设计、绿色生产、绿色管理等手段,切实履行环境保护和节能减排责任,成为引导行业高质量发展的先锋力量。

美亚光电的高质量发展得到了社会各界的充分肯定,先后获评国家创新型企业、国家技术创新示范企业、国家规划布局内重点软件企业、国家火炬计划重点高新技术企业、国家知识产权示范企业、全国工业品牌培育示范企业、胡润中国500强民营企业、胡润中国10强民营口腔医疗生产商、中国医疗器械行业100强、中国机械500强等荣誉称号。

未来,美亚光电将以“智能识别,让每个人都享有安全健康的生活”为使命,以“绿色美亚”奋斗理念为指引,严格秉承“诚信、求实、创新”的企业精神,以实际行动促进经营生产与环境保护的协调发展,努力打造以智能识别技术为核心的国际一流高科技企业!

  • values

    企业价值观

    追求品质

    作为美亚光电永恒的追求,实现卓越品质需要凭借行业领先的技术和精益求精的工艺作为衡量标准。

    服务客户

    美亚光电以满足客户的需求为根本出发点,最大限度的为客户创造价值。

  • Vision

    企业愿景

    努力打造以智能识别技术为核心的高科技企业

    智能识别技术是美亚光电的发展核心,我们将紧紧围绕智能识别技术,坚持不懈地进行技术研发、技术储备,并长期保持技术领先;围绕核心技术不断拓展产品的应用范围,努力为社会、为行业提供技术、产品及相关服务整体解决方案,最终成长为国际一流的高科技企业。

  • Brand Concept

    品牌理念

    聚焦产业发展、构建绿色美亚

    公司聚焦农产品检测、工业检测、医疗影像三大领域,统筹优势资源、集中力量,确保主营业务的可持续发展。 “绿色美亚”,旨在保障健康人生、维护生态环境、提高人们生活品质,是通过“绿色设计”“绿色生产”“绿色管理”,减少资源消耗,助力全社会可持续发展。

  • Brand mission

    品牌使命

    智能识别,让每个人都享有安全健康的生活

    美亚深耕农产品检测、工业检测、医疗影像三大板块,致力于提供优质超值的品牌产品和服务,改善生活品质、呵护健康人生。美亚的经营方式精简节约,兼顾社会公益和环境保护,践行绿色可持续发展道路。

  • strategy

    发展战略

    人才培养

    秉承“以事业吸引英才、以待遇留住人才、以情感凝聚人才”的人才培养策略, 坚持“以人为本”,把人才培养摆在企业发展的最重要位置;坚持后备人才要有美亚基层工作经历,经得起表扬,受得了委屈;坚持人才的提拔与考察以德为先。

    体系建设

    1、以公司现有ISO体系为基础,逐步形成较为完整的系列管理制度;

    2、强化管理制度的制定、执行、检查、优化,形成管理的闭环,增强管理制度执行的效力和效果,形成完整的制度体系。

    文化建设

    坚持企业精神“诚信、求实、创新”是企业文化的核心,文化建设就是要在全公司营造、培育、强化企业精神,并在企业发展的不同时期赋予其具体的内涵,努力用企业文化增强企业凝聚力、执行力和创造力,进而提升企业核心竞争力。

honor荣誉

ISO质量体系认证证书

国家级创新型企业

福布斯中国潜力企业

国家技术创新示范企业

国家知识产权优势企业

国家级博士后科研工作站

国家规划布局内重点软件企业

全国工业品牌培育示范企业

安徽省科学技术奖

国家创新型企业